HOSPITAL DE LA PRINCESA

by María García

A qué acuerdo se refieren?  Es evidente que lo único que interesa es desmovilizar a los ciudadanos que salieron a las calles en apoyo de los trabajadores y a reclamar por sus derechos.  Si el personal del Hospital de la Princesa se desmoviliza, será imposible volver a contar con el apoyo ciudadano.  Una sociedad desinteresada  de la vida política, una sociedad desmovilizada, es la base fundamental para la aplicación de políticas de ajuste.  Ajustes que se aplican a los más débiles.

HOSPITAL DE LA PRINCESA

SOBRE EL ACUERDO EN EL HOSPITAL DE LA PRINCESA
El acuerdo alcanzado entre la Junta del Centro y el Sr. Lasquetty nos plantea las siguientes reflexiones:
1.- No hay ningún compromiso firmado por parte de la Consejería. Solamente unas declaraciones en rueda de prensa.
2.- No hay compromiso público de retirar o enmendar la ley de Presupuestos de la CAM para el 2013 donde se contemplaba la conversión del HUP en centro especializado en personas de edad avanzada.
3.- Los representantes del Hospital en ningún momento hicieron público a la asamblea el documento de 35 páginas de la negociación. Por lo tanto no sabemos lo que dice, sino lo que dice la prensa que dice.
4.- Los representantes del Hospital se comprometieron en la negociación a abrir 29 nuevos programas específicos para la población anciana.Asumiendo por lo tanto mayor carga de trabajo para el Hospital pero...
5.- Los representantes del Hospital también se han comprometido a que el presupuesto del mismo se reduzca en un 13,4%, es decir, pasar de 153,6 millones de euros en el 2012 a 123 millones de euros en el 2013. El Hospital no sólo reduciría su presupuesto un 10% (como propone la Consejería) sino un 3,4% más que el resto.
6.- Se dice que los recortes no afectarán al capítulo I (gastos de personal), entonces ¿de dónde se va a sacar el dinero?
7.- La Consejería dice que no habrá despidos. No creemos al consejero. Además, ellos no le llaman despidos sino no renovaciones de contratos al personal eventual.
8.- Todo esto nos lleva a desconfiar de este acuerdo.
9.- Se presenta a la opinión pública como una victoria ante la Consejería. Evidentemente ellos no han podido aplicar su plan ahora, han tenido que recular algo ¿Por qué? Gracias a la gran movilización de los trabajadores y trabajadoras, de l@s usuari@s, de toda la sociedad. Pero a lo mejor lo que buscaban era una moratoria para en el futuro volver a la carga.
10.- La Consejería nos ha lanzado una manzana envenenada. Con ello ha intentado desactivar el conflicto de la Princesa, aislarlo y atajar el movimiento de toda la sanidad aplacando uno de los centros más emblemáticos.
11.- La lucha sigue. No hay nada firmado. El debate de los Presupuestos será la próxima semana, mejor luchando que confiados.
12.- Además la movilización contra las privatizaciones y los recortes continúa en toda la sanidad madrileña. No debemos descolgarnos.
Grupo de Trabajo de la Princesa (Coordinadora de Hospitales)

LA DIGNIDAD DE LOS TRABAJADORES

by María García

 

En estos tiempos, malos tiempos, en el que llueven las críticas contra políticos y sindicalistas de una España cada día más hundida en la crisis económica y la ceguera de quienes deben actuar para salir de la actual situación, hay algo que conmueve.  Ese algo es la dignidad de los trabajadores –pocos- que han decidido enfrentar a los poderosos, a los que no quieren oír la voz del pueblo porque aseguran que éste es el único camino posible.  Esos trabajadores reniegan también de los grandes sindicatos, no del sindicalismo, porque se sienten traicionados por las históricas asociaciones que a la fecha, viven del sacrificio y la lucha de compañeros que lo dieron todo hace ya muchos años.  Los que están ahora no solo no han hecho nada sino que lo han dejado perder todo.  Solos, dejan a los trabajadores de telefónica en huelga de hambre desde hace más de dos semanas, por la reincorporación de un compañero despedido improcedentemente; solos, dejan a los trabajadores de la sanidad que luchan por salvar a los hospitales de las garras  privatizadoras de los familiares y amigos de quienes gobiernan.  Y no solamente los abandonan en la desigual batalla, sino que trabajan solapadamente en beneficio de quienes abogan por el desmantelamiento del Estado, provocando y promoviendo la desmovilización de los trabajadores. 

ESPAÑA

El pasado miércoles 14 de noviembre se realizó una huelga general en España y otros países de la órbita europea.  Desde hace tiempo todo parece ir mal en la sociedad del euro, aunque con matices según el país del que se trate.  España, viene acatando y cumpliendo todas y cada una de las ordenes que imparte el FMI vía Bruselas  desde que el gobierno socialista que encabezaba el señor Rodríguez Zapatero hubo de reconocer que, en cuestiones económicas, España ya no “jugaba en la champions league”.  Paradoja del destino, la caída en el abismo de la incertidumbre económica española es inversamente proporcional a su ascenso futbolístico, esto es así, teniendo en cuenta que logro la eurocopa en 2008, su primer copa mundial en 2010 y revalido la eurocopa en 2012 ( en 1964 había ganado la Copa de Naciones de Europa al derrotar por 2 a 1 a la Unión Soviética), de manera que cuatro años de declive económico in-interrumpido, se dieron en medio de la euforia futbolística.  Tal vez por eso, por tanto triunfo futbolero, los españoles no se dieron cuenta de lo que estaba ocurriendo.  Ya sea por ese maravilloso juego que inventaron los ingleses o por lo que sea, los españoles pierden día tras día derechos sociales que habían logrado obtener tras años de sacrificios. 

A simple vista, la huelga general dejó lo de siempre, como en cualquier país, el gobierno dice que tuvo poco seguimiento y los convocantes aseguran que fue un éxito.  Pero si nos detenemos un poco y observamos desapasionadamente qué ocurrió el 14 N, veremos por un lado la presencia de los sindicatos -llamados- mayoritarios cerrando la jornada con un acto multitudinario y por otro lado la presencia de miles de manifestantes que se desentienden de aquellos sindicatos y reclaman sus derechos desde plataformas diversas y con posturas claras, movilizándose durante toda la jornada.  Es alarmante el abismo existente entre el sindicalismo anquilosado y los miles de trabajadores españoles que creen haber sido estafados por quienes dicen defenderlos, un ejemplo basta:  al atardecer de día miércoles, una columna de trabajadores de la sanidad, se desplazaba por la Castellana y al llegar a Colón, lugar en el que se cerraría la jornada con un acto en el que hablarían los lideres de las centrales sindicales, la columna continuo  la marcha hacia su destino final que era la plaza de Neptuno.  Estos trabajadores no quisieron estar en ese acto porque no se sentían representados y ese es un grave problema al que se deberá hallar una pronta solución.  Mientras tanto, eso ayuda al gobierno a continuar aplicando las órdenes que recibe de Bruselas para contener el déficit o socializar las deudas, que al fin y al cabo es de lo que se trata.

CRISIS O SAQUEO

Hasta el momento de escribir estas lineas no se han producidos cambios significativos en las politicas que tienden a contener la crisis económica que afecta a los paises de la Unión Europea.  Portugal, Grecia y España, tres Estados de la periferia europea, aplican a rajatabla las politicas que se les ordenana desde el FMI y otros organismos pero el panorama, tras los recortes presupuestarios, no solo no han traido un minimo de mejoras sino que por el contrario cada día se confirma que dado el contundente recorte de la economía, ésta no mejorara el próximo año ni en 2014.  Desde el año 2008 se viene aplicado todo tipo de recortes en los presupuestos de los Estados más pobres de la eurozona, recortes que afectan a los que menos tienen, con el fin de hallar una salida a la actual situación, pero hasta el presente no se han producido mejoras y el panorama a futuro no es, para nada, alentador.  No habrá llegado el momento de preguntarse si la actual crisis no es en realidad un saqueo.

LOS IMPRESENTABLES SINDICALISTAS

La historia del sindicalismo es la historia del amor al prójimo, la historia de miles de mujeres y hombres que dejaron de lado los intereses personales para entregar todo por la defensa de los intereses de la clase trabajadora.  Por ello, es triste, penoso e indignante leer en los periodicos de algunos paises de la periferia europea: "...los sindicatos pactan el despido de los trabajadores...".  Si los sindicatos estan pactando el despido de los compañeros trabajadores, es que se ha llegado al límite de lo irracional.  El mundo al revés.

LIBERTAD DE MANIFESTARSE


Suena contradictorio convocar a una manifestación por la libertad dado que al menos un mínimo de ésta ha ve existir en el lugar en el que se convoca para su ejecución.  En España hay muy poca libertad y esa mínima cantidad esta muy vigilada.  Daré un ejemplo: en aquel país hay libertad de realizar una manifestación pero...hay que pedir permiso a las autoridades para realizarla.  Si durante la manifestación la policía actúa (actúa como siempre y en cualquier parte, reprimiendo a los manifestantes) nadie puede filmar o fotografiar lo que ocurre so pena de ser detenido y condenado. Libertad limitada y vigilada.
Creo que manifestarse no ha de ser solo un derecho sino también una obligación de los ciudadanos para expresar a quienes les gobiernan, de que no están haciendo las cosas bien.
Es muy bueno que en nuestro país, los ciudadanos se manifiesten y mucho mejor será ver que lo pueden hacer libremente y sin el temor de estar siendo vigilados; muy interesante sería también, que además de manifestarse, se realizaran asambleas en las que debatir propuestas para mejorar la calidad de vida de todos los integrantes de la Nación y para hacer la democracia más "participativa" y menos "delegativa".